欢迎来到乐橙lc8游戏体验,乐橙lc8官网国内首屈一指的娱乐平台,行业的领先企业,超越了大部分竞争品牌。良好的口碑,过硬的技术,完善的客服系统,全心全意为玩家服务的宗旨是您放心的选择.,全面提升服务机制,7*24全年无休,客服实时提供在线咨询,出入款问题3分钟内解决,优惠活动时时更新,线上娱乐就上。

当前位置:乐橙lc8 > 乐橙lc8 >

吉林省:劳动力供大于求 一线普工、技工等用工

作者:乐橙lc8--时间:2018-12-01 18:36

  今年以来,吉林省各级人社部门认真谋划就业工作,采取有力措施积极推进,全省就业各项指标均超额完成序时进度。

  1至4月,全省城镇新增就业19.87万人、失业人员再就业6.45万人、就业困难人员就业2.32万人,分别完成年计划的44%、43%和46%;城镇登记失业率3.47%,低于年计划1.03个百分点,与去年同期持平。农村劳动力转移就业292.9万人,完成年计划73.2%,2017届离校未就业高校毕业生登记就业率84.5%,同比上升1.2个百分点。

  不过,目前吉林省从市场供求看,就业总量压力不减;从就业结构性矛盾看,依然日趋凸显;从外部环境看,综合情况复杂。经预测,全省城镇需要就业的劳动力依然高达70万左右,应届高校毕业生人数也高于去年。今年一季度,全省各级人力资源市场用工需求18.3万人,求职人数21.9万人,求人倍率为0.83,劳动力供大于求的状况没有发生改变。另外,部分企业、行业和工种“招工难”,特别是一线普工、技工等用工短缺问题不容忽视。由于老工业基地国企改制等历史原因,吉林省就业困难人员大多年龄偏大、技能偏低,这部分群体如果没有政策扶持,普遍存在“就业难”的问题。同时,一部分高校毕业生市场就业人岗匹配率低,学历、年龄、性别歧视在招工中不同程度存在。

  事实上,去年下半年以来,“新一线”城市陆续出台的人才新政已经显现出较强的“引力场”效果。智联招聘发布《2018年春季白领跳槽指数调研报告》显示,2018年跳槽时,有33.2%的白领选择成都、杭州等“新一线城市”,超越传统一线

上一篇:新华社参考消息张诚:我眼中的真实日本 下一篇:和讯网CGO林乾义:和讯用户量如何实现九个月三